案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,应当(dāng )认定存在劳动关(guā(🍔)n )系——某运输公(🥇)司诉杨某劳动争(🕴)议案
餐桌餐椅国家标准
裁判结果及理由
典型意义
案(àn )例3
案例4 新就(jiù )业形态劳动(👒)者执(zhí )行工作任(🕉)务致人损害,相关(🎉)商业保险属责任(😑)保险的,受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人(rén )主张赔付——陈(chén )某诉张某、某物(wù )流公司(📇)、某保险(xiǎn )公司(🔱)等非机动车交通(🍝)事故责任纠纷案
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